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TRABAJADORES PETROQUÍMICOS RECONOCEN EL APOYO DE WILLS RANGEL EN LOGROS

trabajadores1 Incremento de 48% en cesta tickets reciben trabajadores petroquímicos a nivel nacional

En asamblea de trabajadores celebrada en la puerta 32 del Complejo Petroquímico Morón (Estado Carabobo), el pasado viernes 20 de septiembre en horas de la mañana, el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores Petroquímicos Petroleros y Filiales de la República Bolivariana de Venezuela (SINTRAPEPF), José Guerrero, informó a  todos los trabajadores de las empresas contratistas que la medida de incremento de cesta ticket que fue aprobada en junta directiva de PEQUIVEN el pasado 28 de agosto.

Esta medida incrementa el monto en el que se encontraba este beneficio, de: 2 mil 500 bolívares mensuales (Bs. 2.500,00) a: 3 mil 700 bolívares mensuales (Bs. 3.700,00), se hará extensiva a los trabajadores de las empresa contratistas con retroactivo al primero de mayo de 2013 y la misma se hará efectiva en el mes de octubre. El pasado jueves 19 de septiembre se hizo efectiva esta medida para los trabajadores fijos de Pequiven.

En la asamblea, Guerreo hizo un reconocimiento a Wills Rangel, presidente de la Central Socialista Bolivariana de Trabajadores de la Ciudad el Campo y la Pesca (CSBT-CCP) por todo el apoyo a las gestiones realizadas por SINTRAPEPF para lograr esta gran victoria de la clase obrera petroquímica que beneficiara a más de cuatro mil trabajadores  entre fijos y contratados en toda la industria petroquímica a nivel nacional, igualmente agradeció a la junta Directiva de Pequiven y al Vice Ministro Asdrúbal Chávez por haber atendido esta petición de la organización sindical.

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Futpv dice que arranque de discusión contractual depende del Ejecutivo

Presidente de la federación de petroleros consignó ayer ante el Ministerio del Trabajo el proyecto de contrato. La aspiración es elevar de Bs 119 a Bs 214 el salario diario

Wills Rangel entregó contrato “rojo rojito” y dijo que negociarán sin exclusión

Wills Rangel entregó contrato “rojo rojito” y dijo que negociarán sin exclusiónFoto: Wilfredo Yustis

Caracas.- El inicio de la negociación del contrato colectivo 2013-2015 del sector petrolero quedó en manos del Ministerio del Trabajo, luego que la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas y Similares de Venezuela (Futpv) consignara -este miércoles- el proyecto de convención que aspira a elevar de Bs 119 a Bs 214 el salario básico diario.

El presidente de la central sindical, Wills Rangel, acompañado por decenas de empleados, entregó al viceministro del Trabajo, Elio Colmenares y al inspector nacional, Juan Carlos Toro, lo que llamó el “libro rojo rojito” con las mejoras contractuales para 100 mil trabajadores.

“Hoy quedó, como se dice, la pelota en manos del Ministerio del Trabajo para convocar a las partes” e iniciar la negociación, dijo Rangel al asegurar que tiene conocimiento de que Petróleos de Venezuela (Pdvsa) ya está conformando el equipo que se sentará a discutir la nueva contratación.

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Futpv pide mas presencia social en su propuesta Contrato Colectivo

Estarán en conversación directa con los representantes del ministerio durante los próximos días

Futpv pide más presencia social en su propuesta de contrato colectivo

Los trabajadores de la petrolera piden 80% de aumento (Créditos: vtv.gob.ve)
02:06 p.m. | Mariangel Ardile .- Con un enfoque social más que económico, los trabajadores de la Federación unitaria de trabajadores petroleros de Venezuela (Futpv) entregaron este miércoles ante el Ministerio del trabajo y seguridad su propuesta de contrato colectivo.

Solicitando un aumento del 80%, el sindicato explicó que en esta oportunidad quieren ofrecer a todo el sector el crecimiento social a través de la igualdad.
Los trabajadores petroleros esperan impulsar la cultura, mediante la practica deportiva y la formación continua.
Reiteraron su intención de lucha para mejoras de todos los sectores de Pdvsa y la defensa de sus derechos como elementos de acción dentro del organismo.
Estarán en conversación directa con los representantes del ministerio durante los próximos días para hacer efectivos los nuevos ingresos laborales.

Fuente : El Mundo

Petroleros buscarán que Pdvsa eleve 77,3% el salario diario

13.09.2013 05:30 AM El presidente de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Wills Rangel, anunció que el próximo miércoles consignarán la propuesta de contrato ante el minitrabajo

Andreína Vargas

Futpv aprobó contrato que entregará al ministerio del Trabajo la próxima semanaFutpv aprobó contrato que entregará al ministerio del Trabajo la próxima semanaFoto: A. Vargas

Caracas.- A escasos 17 días para que se venza el contrato colectivo petrolero, la Asamblea General de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas y Similares de Venezuela (Futpv) aprobó el proyecto de la convención colectiva 2013-2015, que entre otras mejoras, solicita un aumento de 77,3% del salario básico diario, para que pase de Bs 119 a Bs 211.

La aspiración quedó consagrada en el texto de 82 cláusulas que será elevado el próximo miércoles ante el Ministerio del Trabajo y bajo la cual se regirá la negociación con Petróleos de Venezuela (Pdvsa).

El presidente de la central sindical, Wills Rangel aseguró que se recogieron 114 mil sugerencias y que fueron incluidas muchas peticiones “sin sectarismo”.

Detalló que el alza salarial -de Bs 95 diarios a los Bs 119 vigentes- se pagaría en dos tramos. La primera parte efectiva a la firma de la convención y una segunda a partir del 1° de mayo de 2014. En la anterior negociación lograron un alza de 50%, pero pedían 82%.

El paquete económico -que beneficia a 100 mil trabajadores- además contempla ajustar 85% la Tarjeta Electrónica de Alimentación (TEA) para que varíe de Bs 2 mil 700 a Bs 5 mil.

Rangel destacó que la convención también incluye la propuesta de una compensación de Bs 2 mil mensual para 70% de los trabajadores contractuales de Pdvsa, los cuales no laboran bajo régimen de guardia, sino que tienen la jornada básica (cinco días de trabajo y dos de descanso).

Aclaró que este beneficio no tendrá efecto salarial, pues lo que se busca es proteger la calidad de vida de los mismos.

Sin exclusión

El presidente de la Futpv también reveló que el proyecto de contrato incluye cambios en el sistema de guardia, para mejorar los beneficios socioeconómicos.

Por ejemplo, la actual convención estipula el pago de un salario normal por cada domingo trabajado y se pretende elevar a 1,5 salario.

También indicó que la población jubilada -20 mil personas- recibirán mejoras que pasan por elevar la pensión de Bs 3 mil 700 a Bs 5 mil 120, un alza de 96,9%. Para estos exempleados, se aprobó que a la ayuda de fin de año equivalente a tres mensualidades, se le sume el pago de salario adicional durante agosto.

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80% de Aumento Solicitarán los Trabajadores a través de la Convención Colectiva

En un encuentro histórico realizado en la sede  de la FUTPV, se presentó el anteproyecto de la Convención Colectiva concluido en un 97%, a los Dirigentes de los Sindicatos representantes de los trabajadores y trabajadoras ante la federación.

Wills Rangel presidente de la federación señaló que el preámbulo del documento estaba escrito por los trabajadores.  También informo que ante el llamado que se le  hizo a los trabajadores y trabajadoras,  hace un mes de presentar sus propuestas para la elaboración del ante proyecto se recibieron 114.000.

El anteproyecto que consta de 10 Capítulos y 82 cláusulas,  eleva para la negociación la solicitud de un 80% de aumento o sea de Bs.95.00 y para la TEA se propone un importe de Bs.5.000,00.

En el aspecto de salud se incluye la atención odontológica, tal como fue solicitado por los trabajadores, trabajadoras. Además, se agregaron 14 mil viviendas más. Se espera que el trabajador podrá optar para la obtención de un vehículo a través de un sistema de préstamo;  servicio que  sería provisto a través de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la FUTPV, (CACREF).

Esta Convención Colectiva que por todos los beneficios y logros esperados que se plantean en ella, innova el termino de jubilado denominándolos,  trabajadores en edad extendida, y se solicita que el aumento para ellos  sea de un  120% aproximadamente, para un total estimado de  B.5.120; también se incluye por petición de los trabajadores y trabajadoras que sean cubiertos  en un 100% los lentes correctivos. En lo que se refiere a vivienda se propone  que para la compra sea una suma de 500.000 Bolívares y para remodelación unos 300.000

Se incorporó una Clausula por riesgo  a exposición de químicos. La prima de matrimonio aumentó a Bs.12.000; para los familiares de los fallecidos se crea una nueva modalidad de asegurar que sus necesidades estén cubiertas al continuar recibiendo la TEA, hasta cuando se les sea entregado los beneficios que le correspondían al fallecido.  También se pretende crear una institución para los hijos de los trabajadores con necesidades especiales y que sean los padres los encargados de la misma. Dijo Wills Rangel.

La cláusula 69 refleja la inclusión de los trabajadores Buque Tanque.  incorporando casi en su totalidad las 56 cláusulas presentadas por este sector en los 32 incisos de la cláusula 69.

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